Le trasformazioni del lavoro, la globalizzazione delle imprese e i mutamenti dei mercati hanno determinato significativi cambiamenti nella disciplina che tutela la salute pubblica e di chi lavora

L'interesse sugli aspetti psicopatologici inerenti l'adattamento dell'uomo al lavoro si è sviluppato solo in tempi relativamente recenti

Un tema di grande importanza: il burn-out e il disagio nelle organizzazioni sociosanitarie. Un approccio innovativo, che mette insieme analisi delle normative vigenti, medicina del lavoro e psicologia delle organizzazioni

Cos'è la sindrome del burn-out? Come prevenire lo stress lavorativo e migliorare il clima interno all'azienda? La gestione delle risorse umane è diventata negli ultimi anni uno degli obiettivi primari di qualsiasi azienda

Le mosse giuste per aver successo e lasciare il segno: una guida per tutti coloro che sentono la necessità di acquisire e affinare le specifiche competenze richieste oggi a un manager.

Come si sceglie un bravo venditore? Qual è il metodo più efficacie per formare e inserire nell'azienda le nuove "reclute"?

Il successo di un'impresa deriva sempre di più da "un perfetto gioco di squadra" tra tutti i comparti aziendali e le risorse interne nell'operare in modo sinergico e focalizzato su un comune obiettivo

Un nuovo modo di affrontare le patologie da stress lavorativo. Non più soltanto a posteriori, come "riduzione del danno" per l'individuo, ma in positivo