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La sindrome del burn-out

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Nuova edizione

Author/s
Ferdinando Pellegrino
ISBN
9788876406706
La sindrome del burn-out
€ 17,10 instead of € 18,00
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Cos’è la sindrome del burn-out? Come prevenire lo stress lavorativo e migliorare il clima interno all’azienda? La gestione delle risorse umane è diventata negli ultimi anni uno degli obiettivi primari di qualsiasi azienda. È infatti dimostrato che l’assetto emotivo del personale influisce, soprattutto nell’ambito delle helping profession, sulla funzionalità e sull’efficacia lavorativa, e nessuna azienda può quindi ignorare gli effetti negativi derivanti da una mancata presa di coscienza di queste problematiche. Il volume, rivisto e aggiornato, approfondisce il tema riportando esempi pratici e casi reali.
Studi recenti hanno più volte ribadito l’importanza di evidenziare e prevenire tutte le condizioni di stress lavorativo, compresa la sindrome del burn-out. Tali considerazioni assumono oggi un valore ancora maggiore alla luce del recente riconoscimento delle patologie da stress lavorativo (o patologie da "costrittività organizzativa") come malattie professionali. Questo volume, arricchito dal contributo di autori diversi, chiarisce le principali dinamiche della sindrome del burn-out e indica strategie di prevenzione dello stress lavorativo al fine di favorire una migliore definizione del clima organizzativo all’interno delle aziende. Gestire le risorse umane e quindi l’attività professionale richiede impegno costante e costi fisici e psichici non sempre facilmente definiti o definibili. Nessuna previsione di budget, in qualunque azienda, può sostenere il raggiungimento dei propri obiettivi senza considerare l’importanza di una valida gestione delle risorse umane.

Technical details

Volume 15,5 x 22,5 cm
Brossura
Pagine 232
Bibliografia



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